Search
หน้าแรก
นโยบายผู้บริหาร
ข้อมูลทั่วไป
ข้อมูลทั่วไป
สถานะสุขภาพ
ปัญหาสุขภาพในพื้นที่
ผลการดำเนินงานตามตัวชี้วัด
ดาวน์โหลด รง.
โหลดโปรแกรม
จัดซื้อจัดจ้าง
ITA
2568
2569
ติดต่อสสอ.เมือง
สถานที่ตั้ง
แบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานในภาครัฐ (ITA) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT1
หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน
MOIT2
หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
MOIT3
หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
MOIT4
หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจาปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT5
หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2556
MOIT6
ผู้บริหารแสดงนโยบายหารบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT7
หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และปีงบประมาณ พ.ศ.2566
MOIT8
หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทาผิดวินัย
MOIT9
หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
MOIT10
หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
MOIT11
หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
MOIT12
หน่วยงานมีมาตรการ การป้องกันการรับสินบน ที่เป็นระบบ
MOIT13
หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงานในปีงบประมาณพ.ศ. 2565-2566 ตามเกณฑ์ จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
MOIT14
หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
MOIT15
หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT16
หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT17
หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 อย่างเป็นระบบ
MOIT18
หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงทุจริต)
MOIT19
หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน :กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
MOIT20
หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
MOIT21
หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
MOIT22
หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
โปรแกรมออนไลน์
ผู้บริหาร
เมนูหลัก
เมนูหลัก
ข้อมูลบุคลากรในสังกัด
ที่ตั้ง รพ.สต.ในสังกัด
ข้อมูลทรัพยากร รพ.สต.
รพ.สต.ท่าโทก
รพ.สต.ต้นธงชัย
รพ.สต.บ้านค่าหลวง
รพ.สต.รัตนานุรักษ์
รพ.สต.บ้านเอื้อม
รพ.สต.ทุ่งกล้วย
รพ.สต.ทุ่งม่านเหนือ
รพ.สต.สบไพร
รพ.สต.สบมาย
รพ.สต.จำค่า
รพ.สต.เสด็จ
รพ.สต.หัววัง
รพ.สต.นิคม 16
ทำเนียบเจ้าหน้าที่
สสอ.เมืองลำปาง
โซนบ้านเอื้อม
โซนบ้านเป้า
โซนท่าโทกต้นธงชัย
โซนเสด็จ
เบอร์โทรศัพท์ติดต่อ
บริการออนไลน์
Moph Claim
ตรวจสอบเงินโอน สปสช.
JHCIS
ชุดติดตั้งJHCIS
Update op/pp
Update JHCIS
OP/PP
Code
การบันทึกข้อมูลใน JHCIS
เว็ปบริการบุคลากร
ตรวจสอบเงินเดือนรายบุคคล
กพ.7กระทรวง
สลิปเงินเดือน
ควบคุมโรค
สถิติเยี่ยมชม
สถิติวันนี้
46 คน
สถิติเมื่อวาน
202 คน
สถิติเดือนนี้
สถิติปีนี้
3060 คน
32169 คน
เริ่มเมื่อ 2009-10-11
Copyright (c) 2009 สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองลำปาง ตำบลเวียงเหนือ อำเภอเมือง จังหวัดลำปาง 52000