EB 7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

• การขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานในราชการภูมิภาค สำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองลำปาง สังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดลำปาง

• แนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน พ.ศ. 2564

•  ข้อพิจารณาลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ และขออนุญาตนำเผยแพร่ในเว็บไซต์ของหน่วยงาน

•  ขอพิจารณาลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ และขออนุญาตนำเผยแพร่ในเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐด้านความพร้อมรับผิด

• ประกาศจังหวัดลำปางเรื่อง การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยภาครัฐด้านความพร้อมรับผิด

2.1.ประกาศสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองลำปาง เรื่อง มาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

•  แนวทางการบริหารเจ้าหน้าที่ ที่มีผลงานต่ำ

•  การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐด้านความรับผิด

• ระเบียบวาระการประชุมการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การ ปฏิบัติงานต่ำ ในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองลำปาง ครั้งที่ 2 /2564

•  แต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาประเมินผลการปฎิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองลำปาง ครั้งที่ 1 ประจำปี 2564

•  ส่งคำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดาเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มี ผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ของสำนักงานสาธารณสุขำขอำภอเมืองลำปาง

• ส่งคำสั่ง หรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดาเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มี ผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำของส านักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองลำปาง